女性差別解消に、国としてどれだけ取り組んでいるか。各国政府が提出する報告をチェックし、遅れがあれば改善を勧告するのがＣＥＤＡＷの仕事。
日本は過去に女性の雇用差別を指摘され、男女雇用機会均等法の改正につながったこともある。
委員２３人は女子差別撤廃条約締約国の選挙で選ばれ、これまでも元文相の赤松良子さんら日本人女性が活躍してきた。前任者の任期途中退任を引き継ぎ、残りの約３年間を務める。
「労働問題をはじめ日本女性が抱える問題は世界の課題でもある。女性を元気付ける仕事をしたい」と話す。
「もともとはジャーナリスト志望だった」が、高校生の時、定年年齢の男女差別を是認した判決を知り、何とかしたいと思って法学部に。当時に比べれば、日本女性の地位はかなり改善したとは思う。だがあの時「おかしい」と思ったことは、これからも原点であり続ける。
本業の弁護士と法科大学院客員教授の仕事に、年に３回、国連があるジュネーブでの仕事が加わる。さらに忙しくなりそうだ。
（生活情報部 月野美帆子）
http://www.yomiuri.co.jp/komachi/news/mixnews/20080419ok04.htm