京都市は９日、環境局や区役所、小学校などの職員４３人が「親せきが亡くなった」とうそをつくなどして有給の服喪休暇（忌引）を不正取得していたとして、最も多い１２回（計１２日）を不正に休んだ上京消防署総務課女性職員（４９）ら２９人を停職処分（６か月〜３日）にするなど、管理監督責任を含め５３人を処分した。
不正な休暇は、調査対象の２００２年４月から今年６月までで計１２７回１４２日。計１３の局・区などにまたがっていた。市は、過払いした給与の返還を求める。
市は７月、服喪休暇を虚偽申請した環境局職員を処分したのを機に、出勤簿が残る過去５年分について全庁調査を実施した。
その結果、上京消防署総務課の女性職員が、東山消防署在籍時、０５年度１年間だけで５回、親族が亡くなったことにして休んでいたことが判明した。当時の上司は「まさか虚偽申請するとは思わず、最近たくさんの親族が亡くなり、大変だなと思っていた」と話しているという。
また、０４〜０６年度に１０回（計１０日）にわたって不正に休んだ西京区役所総務課男性職員（４３）はおじを６回、おばを４回死んだと偽って申請。０６年度１年間で５回休んでいた。
一方、不正取得による給与の過払いは、最も多い職員で１００万円を超えていた。市の調査に対し、言い訳を繰り返すなど非協力的な職員も１０人おり、調査に約２か月もかかったケースがあったという。
市の服喪休暇は、３親等以内の親族が死亡した場合、続き柄に応じて１〜７日間取得できる。調査に対し、不正取得者は「ばれないと思った」「年次休暇を使い果たしたから」などと釈明しているという。